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  公司福利:社保福利 按照国家政策缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险以及住房公积金(五险一金);

  薪资待遇:提供具有竞争力的薪酬体系、多种补助津贴、年终奖金、年度酬薪;

  员工关怀:员工婚假、丧事、生育等慰问金;

  文娱活动:定期组织团队建设、郊游健身、生日聚会等各项活动;

    人才战略 : 公司坚持以人为本,尊重知识和人才。遵循人才发展战略,注重外部人才选拔以及内部人才的培 

                      训与晋升,不断完善全面系统的培训体系,使每一位员工综合素质全面提升的同时,能够得到自 

                      我价值的实现。